工资集体协商该如何“扩面”

摘要：

4月13日,北京市总工会发布“工资集体协商新三年行动计划”,到2018年,全市将有85％以上的建会企业建立工资集体协商制度,至少每年协商一次“涨工资”.(据《北京晚报》)从2011年到2014年,北京市在试点工资集体协商的基础上制定实施了首个工资集体协商三年行动计划.计划的实施,推进了该市集体合同签订工作,开展集体协商的大部分企业,调资幅度都在5％至10％以上.虽说成绩显著,但问题仍然存在.统计显示,目前该市未开展工资集体协商的企业,仍占已经建会企业总数的33.8％.

机标关键词：工资集体协商制度、三年行动计划、企业建立、北京市、制定实施、合同签订、成绩显著、显示、统计、试点、基础、工会、调资

分类号：F24;D41

在线出版日期：2015-09-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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