激励机制在人力资源管理中的应用研究

摘要：

在社会经济不断发展的今天，人力资源管理在企事业单位和社会中的地位显得尤为重要，而激励机制正是人力资源管理的核心内容，只有科学合理、有效的激励机制才能够提升员工的工作的积极性、发展潜力，提升员工业绩，加快企事业单位的健康发展。基于此，主要对激励机制在人力资源管理中的应用进行分析讨论。

关键词：激励机制、人力资源管理、企业凝聚力、福利待遇、企业文化

分类号：F24;F40

在线出版日期：2015-08-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：65-65