大中型民营企业人力资源招聘风险探索

摘要：

我国当前正处在全面改革的深化阶段，在这一过程中的企业发展面临着诸多挑战，尤其是对于民营企业来说，想要在市场发展中获得优势地位比较困难。大中民营企业的管理是使其能够在竞争中获得优势的重要内容，而最为基础的就是人力资源层面的管理。基于此，主要就大中民营企业人力资源招聘风险及其风险问题进行分析，再对形成招聘风险的原因加以分析，最后探究防范招聘风险的优化策略。

关键词：大中民营企业、人力资源、招聘风险

分类号：F27;F83

在线出版日期：2015-08-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：45-46