新医改后医院人力资源管理探析

摘要：

新医改后，医院面临着转型发展，而人力资源管理便成为医院发展的核心和关键。医院应创新管理模式，完善管理体系，提升员工工作的积极性与主观能动性，助力于医院长期进步、良性发展。基于此，从人力资源管理等方向，分析新医改存在的问题及人力资源管理实施策略，探析新医改后医院人力资源管理的相关问题。

关键词：新医改、人力资源管理、医院

分类号：R1 ;F24

在线出版日期：2015-08-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：34-34