医院人事档案在人力资源和经营管理中的作用与开发

摘要：

医院人事档案作为重要的资源，在人力资源和经验管理中有着极为关键的作用。通过合理的控制医院人力资源，能进一步提高医院医疗服务水平，促进医院科学健康快速发展。但是，通过对现阶段各大医院实际情况分析，发现人事档案管理尚存在不少问题，严重阻碍了医院人事档案在人力资源和经济管理中作用的发挥，制约了各大中型医院正常的运行和提升。因此，提高医院人事档案意识，制定相关规章制度进行信息化管理人事档案，重视档案管理员的培养选拔等，能更好的发挥其作用和进行有效开发。

关键词：医院人事档案、人力资源、经营管理、人事代理

分类号：R1 ;C93

在线出版日期：2015-08-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：8-9