10.3969/j.issn.1003-1073.2015.11.023
不管欠薪啥原因,五大责任必担承
在笔者所承办的劳动争议案件中,欠薪纠纷一直占有相当比例.一些善良又处于弱势的劳动者往往以为只要及时补上欠款足矣,孰不知,鞭长可及的法律早已做出明确规定,无正当理由的违法欠薪必须承担五大法律责任!
欠薪、正当理由、劳动争议、法律责任、劳动者、违法、纠纷、案件
DF5;D92
2015-08-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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10.3969/j.issn.1003-1073.2015.11.023
欠薪、正当理由、劳动争议、法律责任、劳动者、违法、纠纷、案件
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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