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10.3969/j.issn.1003-1073.2015.11.023

不管欠薪啥原因,五大责任必担承

引用
在笔者所承办的劳动争议案件中,欠薪纠纷一直占有相当比例.一些善良又处于弱势的劳动者往往以为只要及时补上欠款足矣,孰不知,鞭长可及的法律早已做出明确规定,无正当理由的违法欠薪必须承担五大法律责任!

欠薪、正当理由、劳动争议、法律责任、劳动者、违法、纠纷、案件

DF5;D92

2015-08-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

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1003-1073

41-1372/D

2015,(11)

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