10.3969/j.issn.1003-1073.2015.10.017
公务员平时考核指标体系的科学设置
公务员考核是对公务员工作绩效和职业道德素养进行综合性制度化的考核,是评判公务员工作的重要手段和依据,也是推进公务员做好本职工作,培养良好道德素质的重要动力。公务员平时考核是公务员考核的重要组成部分,就公务员平时考核的重要性、考核指标体系的建立及施行进行简要论述。
公务员、考核指标、可量化
K20;D9
2015-07-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
21-22
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10.3969/j.issn.1003-1073.2015.10.017
公务员、考核指标、可量化
K20;D9
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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