10.3969/j.issn.1003-1073.2015.04.002
社会工作人力资源管理探析
社会工作人力资源管理工作看似是一个宏观性的大问题,其实涉及的是人力资源管理上的基础问题,人为因素所占影响最大,就目前的实际环境来看,单纯用制度化来约束,执行力上还存在缺陷,笔者结合实际情况对其中涉及管理的问题进行解析。
社会工作、人力资源管理、人为因素
F27;TP3
2015-04-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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10.3969/j.issn.1003-1073.2015.04.002
社会工作、人力资源管理、人为因素
F27;TP3
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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