10.3969/j.issn.1003-1073.2014.24.114
大中型机械制造企业实习生管理探究
2009年5月国务院出台的《装备制造业调整与振兴规划》使中国机械装备制造行业摆脱了金融危机的冲击,重回平稳且快速发展的轨道。然而机械制造行业用人需求与其快速发展几乎同轨共进,如何以最低成本配备最高质量的人成为这一行业普通关注的问题。在此形势下,众多企业纷纷将目光聚焦在了实习生身上。本课题从企业角度出发,探究大型机械研发制造行业的实习生管理问题。分析实习生的招用育留,挖掘出实习生管理的精髓并由此得到启示。力求借助实习生管理问题探究,将中国机械制造行业人才配置模式推上更高的台阶。
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G43;R47
2015-01-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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