10.3969/j.issn.1003-1073.2014.22.056
现阶段我国供水集团绩效考核工作的问题与思考
笔者通过对我国供水集团现阶段绩效考核工作的总结和分析,阐述了绩效考核与绩效管理对提升绩效的促进、绩效结果应用对绩效考核工作的推进等内容,同时提出了现阶段供水集团绩效考核工作的问题,并从战略目标、关键指标等角度就绩效考核体系的设计思路做了论述。
供水集团、绩效考核体系、考核工作、战略目标、设计思路、绩效管理、关键指标、应用、提升、等角
F27;F76
2014-12-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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