10.3969/j.issn.1003-1073.2014.15.025
劳动合同中止制度构建初探
劳动合同中止制度是劳动合同履行制度中必不可少的一项重要措施.伴随《劳动法》、《劳动合同法》以及相应司法解释的相继出台实施,劳动合同争议纠纷内容和形式呈现多元化,其中涉及劳动合同需要中止履行的情形层出不穷,相关争议也逐年增加.探讨劳动合同中止制度的构建,其意义不仅体现维护劳资双方合法权益,建立和谐稳定社会关系所必需,而且更进一步完善我国劳动合同履行配套制度,实现立法和执法层面的统一尺度,维护法律权威.
劳动合同法、中止制度、合同履行、内容和形式、中止履行、维护、统一尺度、司法解释、社会关系、配套制度、和谐稳定、合同争议、合法权益、法律权威、劳动法、多元化、执法、立法、劳资、纠纷
D92;F2
2015-07-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
41-42