10.3969/j.issn.1003-1073.2014.12.018
国有煤炭企业“两不找”人员劳动关系问题处理
煤炭行业进入结构调整时期,市场疲软、产能过剩、价格下滑使煤炭企业倍感压力,压缩运营成本,提高效率是煤炭企业的生存出路,笔者针对困扰国有煤炭企业多年的职工劳动关系挂靠形成的“两不找”人员现状,究其成因,分析潜在风险,探讨解决方案。
国有煤炭企业、人员现状、劳动关系、运营成本、市场疲软、生存出路、煤炭行业、解决方案、结构调整、产能过剩、职工、压缩、压力、效率、困扰、价格、风险、成因
G25;F81
2014-08-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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