10.3969/j.issn.1003-1073.2014.10.032
企业文化与员工归宿感的联系分析
企业的进步与发展离不开员工的支持。因此,一个企业的成功与否主要在于企业与员工的关系,而企业文化可以影响到员工的归属感。企业在发展同时对员工认同、肯定,会影响到员工对企业的认识,进一步分析该怎样提高员工对企业的归属感。
企业文化、员工认同、归属感、进步与发展
F71;F59
2014-08-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
61-62
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10.3969/j.issn.1003-1073.2014.10.032
企业文化、员工认同、归属感、进步与发展
F71;F59
2014-08-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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