10.3969/j.issn.1003-1073.2014.10.014
企业社保管理研究
当前,社保管理工作对企业的稳定发展、和谐社会的构建以及经济的稳定提高都有重要意义。基于此,主要探究了企业社保工作的问题:企业社保不够规范、缺乏专业管理人员、缺乏年金计划,并提出了几点对策:对企业社保服务机构进行完善,对社保服务程序进行规范,提高企业社保管理透明度,对企业社保信息化管理实践进行优化,以此为依据促进企业的稳定持续发展。
企业、社保管理、年金计划、和谐社会、规范、管理实践、管理人员、管理工作、服务机构、服务程序、持续发展、信息化、透明度、专业、优化、经济、构建、对策
F24;F27
2014-08-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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