青海省区域创新人力资源支持策略研究

摘要：

伴随经济全球化步伐的不断加快,世界经济呈现区域化特征,区域经济的增长随之成为地区乃至国家间竞争的一个关键性因素.经济增长的根本动力是创新,而推动创新的最关键资源就是人力资源.简言之,区域经济的增长依赖于区域创新,而推动区域创新的关键则在于区域内人力资源的支持.因此,国家在“十一五”中将人才提到了战略发展的高度,在“十二五”规划中继续提出要全面落实“科技兴国战略和人才强国战略”,加强人力资源能力建设和创新人才工作机制.人才特别是创新型人才的培养,不仅是提高地区、国家自主创新能力的关键,也是实现地区发展目标、实现国家富强中华民族伟大复兴的必然要求.

机标关键词：青海省、区域创新、人力资源、人才强国战略、区域经济、国家富强、经济增长、地区发展、人才的培养、经济全球化、关键性因素、中华民族、战略发展、兴国战略、世界经济、能力建设、关键资源、工作机制、创新人才、创新能力

分类号：G31;F12

在线出版日期：2014-07-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：72-74