就业歧视症结在问责缺位

摘要：

日前,来自全国不同高校的数十名女大学生,到陕西省体育场企业招聘会门口,举行了一场名为“穆桂英职场挂帅,向性别歧视宣战”的行为艺术活动,抗议企业设置的不公平求职门槛,呼吁“请给我们一个公平的就业机会!”21世纪教育研究院副院长熊丙奇认为,女生们的行为艺术并非无稽.曾有调查显示,我国中西部省区80％以上的应届毕业女生在求职过程中遭遇过性别歧视.

机标关键词：就业歧视、性别歧视、行为艺术、艺术活动、西部省区、求职过程、企业、女生、女大学生、就业机会、教育研究、公平、调查显示、招聘会、体育场、陕西省、穆桂英、职场、宣战、设置

分类号：G64;K90

在线出版日期：2014-07-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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