10.3969/j.issn.1003-1073.2014.08.010
我国民族地区干部教育培训研究
建国以来,我国少数民族干部教育培训与培养开发工作成效明显,少数民族干部数量、质量均得到显著提升,与同地区汉族干部的差距大幅缩小.但相对于其他地区,民族地区包括汉族干部在内的各族干部整体素质仍然较低,教育培训工作仍有待加强.同时,由于民族地区各族干部面临着同样的经济社会环境,承担着相同的工作任务,民族地区经济社会的发展迫切需要加强各族干部的团结与协作.针对以上情况,本研究在培训重点对象选择、培训内容与课程设置和培训班次设计安排等方面提出了一些思考与对策建议.
民族地区、干部教育培训、少数民族干部、教育培训工作、经济社会、整体素质、社会环境、培养开发、培训内容、课程设置、汉族、工作任务、工作成效、对象选择、对策建议、质量、协作、提升、设计、差距
D63;X32
2014-08-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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