人社部门如何提高社会公信力和政策执行力

摘要：

作为人力资源和社会保障部门,要进一步提高社会公信力和政策执行力,就要在人才强市、平安崛起的伟大实践中,努力在构建优质高效的政务环境、公平正义的法制环境、诚实守信的信用环境、宽松和谐的创业环境上用气力、下工夫,悉心打造“阳光、诚信、法制、和谐、平安”的人社部门管理体制,为促进经济社会又好又快发展提供坚强有力的人力资源和社会保障.

机标关键词：公信力、政策、社会保障、人力资源、政务环境、优质高效、信用环境、人才强市、平安崛起、宽松和谐、经济社会、管理体制、公平正义、法制环境、创业环境、诚实守信、保障部门、执行力、阳光、实践

分类号：F83;F55

在线出版日期：2013-10-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：16-17