完善公务员绩效考核制度之我见
万方数据知识服务平台
应用市场
我的应用
会员HOT
万方期刊
×

点击收藏,不怕下次找不到~

@万方数据
会员HOT

期刊专题

10.3969/j.issn.1003-1073.2013.07.008

完善公务员绩效考核制度之我见

引用
各级公务员都肩负着加快发展、加速转型、改善民生的多重任务.尤其是基层公务员,比例大、人数多,对提高执政能力、推动农村改革发展和建设中原经济区具有重要的现实意义.笔者从不同角度思考如何完善公务员绩效考核制度,以期能够探索建立以绩效考核为导向、服务对象参与考核、体现科学发展观和正确政绩观要求的公务员绩效考核标准,以充分调动公务员的工作积极性,建立一支稳定、廉洁、高效的公务员队伍.

公务员绩效、绩效考核制度、正确政绩观、科学发展观、基层公务员、公务员队伍、工作积极性、执政能力、考核标准、改革发展、服务对象、多重任务、经济区、转型、农村、民生、廉洁、建设

D9 ;D63

2013-10-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

18-19

相关文献
评论
暂无封面信息
查看本期封面目录

人才资源开发

1003-1073

41-1372/D

2013,(7)

相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn