实施“五险合一”路径分析

摘要：

2011年7月施行的《社会保险法》,是为了规范社会保险关系,维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,保障公民能够共享发展成果,促进社会和谐稳定,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利.近年来,随着人力资源社会保障工作的不断推进,人民群众正逐步从关心“是否有保障”,向关心“保障水平高低”,再向更加关心“参保缴费、享受待遇是否便捷”转变,这就需要尽早实现“五险合一”.

机标关键词：五险合一、社会保险、公民、国家和社会、人民群众、人力资源、和谐稳定、合法权益、保险待遇、保障水平、保障工作、保险关系、保险法、转变、早实、物质、维护、失业、生育、权利

分类号：F84;C96

在线出版日期：2013-10-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：16-17