10.3969/j.issn.1003-1073.2013.04.035
出于仁恕严而不残
中国古往今来第一才子是谁?有不少人认为是苏轼苏东坡.但才子多为才华所累,苏轼便是如此,成也才华,败也才华;成在才华出众,败在恃才傲物.对才华出众且恃才傲物的人才如何管理?让人才尽其所长,避其所短,是人力资源管理者的重要课题.苏东坡是幸运的,他刚入职场,就遇到了知道如何”挫其锋芒”的管理者,这一段”挫折教育”让苏轼受益良多.《宋史》评价陈希亮说:”希亮为人清劲寡欲,不假人以色,自王公贵人,皆严惮之.见义勇发,不计祸福.所至,奸民猾吏,易心改行,不改者必诛.然出于仁恕,故严而不残.”严而不残,是职场管理者的一个标准,但更重要的是”仁恕”.
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2013-09-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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