三类公考面试常规题范文解析

摘要：

哲理启示类题目要求从客观事物的发展规律或者某句话中,得出启示并结合生活实际展开论述.该类题在各类公考面试中出现频率较高,主要考察考生的思想深度、创新能力.
2012年安徽省公务员考试面试的第一天,题目类型包括哲理启示类、计划组织类和人际沟通类三种.这三类题是常规类题型,结合范文具体解析.

在线出版日期：2013-10-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：32-33