机关公招“阴盛阳衰”现象需重视

摘要：

近年来,在公务员和事业单位人员公开招考中,相当一部分女性考生脱颖而出,成为最终的”胜利者”,出现录用的机关女干部明显偏多现象.以某县为例,三年来共招录公务员、参公人员、事业人员等机关干部189人,其中女性121人,占招录总数64％,女性比例明显超过了男性.选调生中男女比例失衡现象更为突出,三年来招录选调生25名,女选调生17名,占68％,2012年全县新录用的10名选调生中,女性占了70％.

机标关键词：关公、女性比例、单位人员、公务员、失衡现象、男女比例、录用、机关干部、公开招考、女干部、胜利、男性、考生

分类号：I10;G12

在线出版日期：2013-09-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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