当代大学生就业难成因与对策建议
大学毕业生是国家宝贵的人才资源,是现代化建设的重要力量,其就业问题关系到经济的发展和社会的稳定,关系到千千万万个家庭的切身利益.近年来大学生就业难的现状,为全社会所关注.
一、成因分析
(一)自身主观原因
1.高不成低不就.造成大学生找工作高不成低不就的原因主要有二:一是好高骛远.多数毕业生渴望找到待遇高环境好工作又轻松的岗位,但这些岗位往往比较稀缺,并且对毕业生的知识技能和工作经验有较高的要求.二是攀比心理.不少大学生患得患失,求职时唯恐自己找的工作不如同学找的好,怕丢了面子,在求职过程中往往犹豫不决.
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2013-07-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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