医院行政职能部门绩效考核管理思与行
行政职能部门绩效考核工作一直是医院整个绩效考核管理体系中比较难把握的部分,医院在前几年的职能部门考核管理中按照年初下达职能部门年度任务书,年终职能部门负责人总结汇报年度工作,绩效考核评审委员会(由院领导、非职能部门中层干部及职工代表组成)评分的方式实施考核.但在经历了三年的考核后其弊端逐步显现,其存在的突出问题是评价体系的问题,现按照提出问题、分析问题、解决问题的思路展开论述如下.
医院、行政职能、部门绩效、职能部门、绩效考核、考核管理、中层干部、职工代表、评价体系、考核评审、考核工作、解决问题、管理体系、委员会、任务书、负责人、组成、思路、评分、领导
F27;TU7
2012-10-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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