对年轻干部逢提必疑要不得

摘要：

近段时间以来,提拔年轻干部受到质疑和非议的还有不少,有人甚至”逢提必疑”.为何如此呢?笔者认为一个重要原因,是少数人用”有色眼镜”看人.从背景上看干部.人才成长既有一般规律,又有特殊规律.破格提拔干部有利于选用事业急需的人才,也为干部成长提供了”快车道”.有的人由此担心,这些打破常规的手段,会沦为一些背景特殊家庭的特权.想当然地认为,年轻干部被破格提拔,不是靠真才实学,而是靠”金钱铺路”、”权力搭桥”.”官二代”或”富二代”成为质疑焦点,例如非议焦三牛就充分说明了这一点.

机标关键词：年轻干部、特殊家庭、特殊规律、人才成长、干部成长、快车道、眼镜、特权、权力、铺路、金钱、焦点、搭桥

分类号：R39;B84

在线出版日期：2012-10-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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