人才引进要重实效

摘要：

当前,许多地方纷纷加大引进人才力度,掀起了引进人才的浪潮.在引进人才中,有一种不良倾向值得警惕:人才引进不顾自身实际需要,过分看重名头、好大喜功,讲排场、图虚名,引才工程成了一些地方政府和部门彰显政绩的”面子工程”.人才引进不能只讲”面子”,而要更重”里子”.要按照科学人才观的要求,克服人才引进的”名本主义”现象,改变单纯按数量、资历、学历、职称、职务等论人才的做法,增强人才引进的实效.

机标关键词：人才引进、引进人才、工程、地方政府、人才观、职务、职称、政绩、增强、倾向、浪潮、科学

分类号：U65;TP3

在线出版日期：2012-10-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：77-78