基层事业单位招聘工作中存在的问题及建议
近年来,河南省商城县在事业单位人员招聘方面严格贯彻落实原人事部6号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》,坚持公开、平等、择优的原则,严把进入关,所有事业单位新进人员一律公开招聘,并在此方面进行了大胆的探索和尝试.
人力资源管理部门在事业单位公开招聘的实践中积累了一些有益的经验,同时也发现了一些新的问题,通过认真总结分析,提出建议,以供参考.
一、现状分析
自2007年以来,商城县共举行各类事业单位招聘12次,提供岗位861个,报名参加考试6400余人次,录用832人.
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R19;F27
2012-10-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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