基于契约学习的企业新员工培训模式设计

摘要：

新员工是企业员工队伍的新鲜血液,其进入企业后的第一步就是适应新环境并掌握新岗位所需的工作技能为帮助新员工快速融入企业和工作,企业往往为其提供多种培训项目,然而实践表明,尽管在新员工培训上投入了不少精力与财力,

关键词：进入企业、员工培训模式、契约学习、新员工培训、设计、员工队伍、工作技能、培训项目

分类号：F273.1(企业经济)

资助基金：国家社会科学基金;辽宁省社会科学基金

在线出版日期：2012-07-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：80-82