加强人才培养提高医院核心竞争力——以郑州市骨科医院为例

摘要：

随着全球经济一体化时代的到来,我们进入了中国经济社会发展的重要战略机遇期,我国医疗卫生事业已经有了深刻的变化与长足的发展,医院要在激烈的竞争中取胜并具有持久的竞争优势,核心竞争力至关重要.技术创新是核心竞争力的源泉,而人才资源是构成技术创新的核心要素.因此,我们应该将人才培养作为医院建设和发展的根本战略,摆放在重要位置.

机标关键词：人才资源、培养提高、医院核心竞争力、郑州市、技术创新、重要战略机遇期、全球经济一体化、医疗卫生事业、经济社会发展、建设和发展、人才培养、竞争优势、核心要素、根本战略、中国、位置、时代、构成

分类号：TP3;R19

在线出版日期：2012-10-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：85-86