高校加强企业博士后培养的路径分析——以联合培养制度为视角
1985年博士后制度在我国正式确立.最初的博士后制度是指在高等院校、科研院所等单位设立博士后科研流动站,招收获得博士学位的优秀青年,在站内从事一定时期科学研究工作的制度.这项制度为促进中国教育、科技、经济及社会发展,培养高水平的科研和管理人才,发挥了重要作用.1994年,为促进产学研合作,加速培养更多的人才,国家决定借鉴发达国家培养博士后的经验,在企业设立博士后科研工作站,从而创立了一种新的博士后培养模式.
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G64;F27
2012-10-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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