做对比做完更重要
我给大家讲一个小故事:有个小和尚担任撞钟一职,每天早上,他都能准时起床,”做一天和尚撞一天钟”.有一天,寺庙住持认为小和尚不能胜任撞钟一职,改调他到后院劈柴挑水.小和尚很不服气:”难道我撞钟不准时、不响亮?”住持告诉他:”你撞钟虽然很准时、很响亮,但是,钟声空泛、疲软,没有感召力.钟声是要唤醒沉迷的众生,钟声不仅要洪亮,而且要圆润、沉厚、悠远.”有人也许会为小和尚抱不平,认为住持犯了常识性管理错误,小和尚进入寺院当天,寺院应该把撞钟的工作标准告知小和尚,让小和尚明白撞钟的标准和重要性,就不会因不达标而被撤职.
和尚、准时、住持、钟声、寺院、工作标准、感召力、不达标、寺庙、管理、故事、撤职、不平
TU9;F40
2012-10-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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