完善党外代表人士综合评价体系的对策分析
党外代表人士是统一战线人才工作的主要对象.加强党外代表人士队伍建设是统一战线的一项长期性、战略性、基础性工程,也是实施人才强国战略的一项重要工作.建立党外代表人士综合评价体系,是新时期加强党外代表人士队伍建设的一项基础性工作.但是,长期以来,由于对党外代表人士这一群体缺乏明确具体的评价标准,在一定程度上影响了党外代表人士队伍建设.因此,进行党外代表人士评价体系研究,建立一套科学合理、切实可行的党外代表人士评价体系,对于提高新时期党外代表人士队伍建设科学化水平具有重要作用.
党外、代表人士、评价体系、队伍建设、统一战线、人才强国战略、基础性工作、人才工作、评价标准、科学合理、战略性、科学化、群体、工程、对象、程度
D66;F2
2012-10-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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