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人力资源市场发展面临的挑战与对策浅析

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当今社会,人力资源市场有三种之分:人力资源市场是劳动力交换关系的总和,人力资源市场是劳动力交换的场所以及空间,人力资源市场是根据市场特有的规律对劳力进行有效的配置和协调的一种机制.上述观点具有合理性但不够全面.综合上述的理解,将人力资源市场划分为广义和狭义两种.在狭义的角度上,人力资源市场概括为劳动力交换的空间和场所,比如社会上的职业交流中心、人才市场等.

人力资源市场、市场发展、劳动力、交换关系、空间和场所、广义和狭义、市场划分、社会、人才市场、交流中心、合理性、综合、职业、协调、配置、角度、机制、规律、观点、概括

TN9;T-6

2012-05-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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