科学考核规范管理——安徽省宁国市公务员年度考核工作的路径选择
@@ 近年来,宁国市为激励和鞭策公务员勤奋履职,争创一流业绩,推动各项工作高效圆满完成,建立和完善了公务员考核制度,极大地提高了行政管理和公共服务水平,优化了公务员队伍,提高了公务员整体水平.
科学考核、规范管理、安徽省、宁国市、公务员考核制度、年度考核工作、公共服务水平、公务员队伍、争创一流、行政管理、优化、业绩、激励
C93;G64
2011-08-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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科学考核、规范管理、安徽省、宁国市、公务员考核制度、年度考核工作、公共服务水平、公务员队伍、争创一流、行政管理、优化、业绩、激励
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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