强化引进管理注重使用激励打造充满活力的博士后工作创新团队——中原油田博士后科研工作路径选择
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强化引进管理注重使用激励打造充满活力的博士后工作创新团队——中原油田博士后科研工作路径选择

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@@ 近年来,中原油田按照”服务博士成长,推动油田发展,促进地方经济”的总体思路,加大引进力度,强化在站管理,注重作用发挥,构建了具有油田特色的”引进、管理、使用、激励”一体化工作模式,使博士后科研工作站成为油田科学发展、技术创新的”推进器”和”蓄水池”.

站管理、激励、活力、博士后、创新团队、中原油田、科研工作、作用发挥、总体思路、科学发展、技术创新、工作模式、地方经济、一体化、蓄水池、推进器、工作站、力度、构建、服务

F84;R19

2011-08-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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