构建军队院校聘用专技人员和谐劳动关系的构想
@@ 聘用专业技术人员是军队院校人力资源的有效补充,实现其劳动关系管理的良好运作,构建和谐劳动关系,建设一支稳定持续发展的聘用专业技术人员队伍具有较强的现实意义.本文拟基于劳动合作理论,结合军队院校聘用专业技术人员建设实际,提出构建军队院校非现役专业技术人员和谐劳动关系的相应措施.
构建和谐劳动关系、军队院校、聘用、专技人员、专业技术人员、劳动关系管理、现实意义、人员建设、人员队伍、人力资源、合作理论、持续发展、现役、稳定、补充
D41;G45
2011-08-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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