基于EAP优化员工工作生活环境的规划实施——以宝山钢铁股份有限公司特殊钢分公司为例

摘要：

@@ 从最近的网络、报纸中,我们会发现关于提高员工工作绩效、提升市场占有率等提升企业的效益成为大家最关心的话题.在市场经济下尤其是金融危机以来,企业生存、发展而带来兼并重组、追求利润最大化等实施的一系列管理手段给企业员工的身心造成了巨大压力,员工的自杀率、离职率呈现逐年上升的势头,如富士康公司员工"连环跳"、华为公司员T以及大学在读学生的"猝死".

机标关键词：EAP、优化、员工工作绩效、生活环境、规划实施、宝山、钢铁、股份有限公司、特殊钢、企业员工、市场占有率、利润最大化、市场经济、企业生存、金融危机、兼并重组、华为公司、管理手段、公司员工、自杀率

分类号：F27;F2

在线出版日期：2011-04-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：88-89