实行自主选学实现六个转变——新乡市破解公务员培训难题的做法与成效

摘要：

@@ 如何破解公务员培训的针对性、实效性差这一难题?新乡市人力资源和社会保障局从2009年开始探索,2010年全面实行了公务员自主选学培训模式,紧紧围绕一般公务员所应具备的基本的"办文、办事、办会"能力和每个公务员的自身要求.突出训练、提高其政治、人文、说、写、干等方面的素质,实现了六个转变.

机标关键词：选学、六个转变、新乡市、公务员培训、社会保障、人力资源、培训模式、针对性、实效性、政治、训练、素质、能力

分类号：D63;D03

在线出版日期：2010-10-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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