单位不按程序辞退职工当事人要求重返工作岗位——凤阳县人事仲裁裁定:被申请人辞退申请人行为无效

摘要：

@@ 案情:申请人唐某系凤阳县劳动就业和失业管理服务中心职工,2007年6月与单位签订了半年保职停薪协议.2008年1月,唐某在协议到期后,向单位申请重返工作岗位,单位领导让唐某回家等候通知.2008年3月4日,在迟迟得不到音讯的情况下,唐某又写了一份书面申请,要求恢复工作岗位.

机标关键词：程序、辞退、职工、当事人、工作岗位、凤阳县、人事仲裁、裁定、被申请人、协议、劳动就业、服务中心、失业、签订、领导、恢复、管理、案情

分类号：D92;R19

在线出版日期：2010-04-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：45-46