员工沉默的培训对策

摘要：

@@ 员工处于一线工作,最了解企业的实际情况,企业要发展,必须充分发挥广大员工的聪明才智,激发他们为企业献计献策的积极性.然而,企业却存在一个很普遍的现象——"员工沉默",员工本可以通过不同渠道来发表自己的意见和建议,帮助改善企业的生产经营状况.但是在某些情况下,由于种种原因,员工往往在本该发表意见的情况下却不愿发表自己的意见,从而保留了自己的观点.

机标关键词：员工沉默、企业、经营状况、积极性、现象、生产、渠道、激发、观点、分发

分类号：TH7;TP3

在线出版日期：2010-04-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：103-104