矩阵型组织中知识员工绩效评价指标体系的设计
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矩阵型组织中知识员工绩效评价指标体系的设计

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@@ 在知识经济时代,知识型员工是决定企业核心竞争力的主要因素,是企业成败的关键所在.随着知识型员工在企业组织中的作用越来越重要.

矩阵型组织、知识员工、绩效评价指标体系、知识型员工、企业核心竞争力、知识经济时代、主要因素、企业组织、企业成败

F27;F22

2010-04-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

99-100

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