合理调控公务员地区收入差距的途径分析

摘要：

@@ 公务员收入分配是整个社会收入分配的重要组成部分,其收入分配是否科学合理、公平公正、规范有序,对全社会都会起到引导和示范作用,并直接影响到公共部门的行政效率和服务水平.目前中国社会贫富差距呈逐步扩大趋势,公务员工资收入分配也存在地区收入差距过大问题.2006年进行的机关事业单位工资制度改革,其主要内容是建立新的公务员工资制度框架,规范公务员收入分配秩序.

机标关键词：合理调控、公务员工资、地区收入差距、收入分配秩序、收入差距过大、中国社会、机关事业单位、工资制度改革、工资收入分配、主要内容、制度框架、直接影响、行政效率、示范作用、贫富差距、科学合理、规范有序、公平公正、公共部门、服务水平

分类号：F0 ;S27

在线出版日期：2010-04-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：9-11