单方面无故违背聘用合同要承担相应法律后果

摘要：

@@ 一、案情简介:申请人:孟某,女,25岁,某市医院工作人员.被申请人:某市医院.申请人孟某在2004年8月与被申请人签定了为期三年的聘用合同书,在后勤岗位工作.因对被申请人调整其工作岗位有异议,于2005年6月29日向市人事争议仲裁委员会提出仲裁申请.

机标关键词：聘用合同、被申请人、医院工作人员、仲裁委员会、人事争议、工作岗位、合同书、签定、后勤、案情

分类号：D92;G64

在线出版日期：2010-04-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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