农村剩余劳动力与现代人力资源管理的结构转换

摘要：

@@ 我国作为一个人口大国,经济基础较为薄弱,农村剩余劳动力转移就业问题成为解决我国的二元结构转换过程的实质问题,农村劳动力素质不高,缺乏劳动技能,影响向非农产业和城镇的转移,难以在城镇实现稳定就业,因此,有必要从理论上探讨农村剩余劳动力人力资本实现问题.

机标关键词：农村剩余劳动力、人力资源管理、剩余劳动力转移、实质问题、农村劳动力、资本实现、转换过程、稳定就业、素质不高、人口大国、劳动技能、就业问题、经济基础、非农产业、二元结构、城镇、理论

分类号：F32;F24

在线出版日期：2010-04-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：24-25