世界名企如何培训员工
@@ IBM”魔鬼”训练,为员工描绘学习蓝图,将素质教育日常化有人称IBM的新员工培训是”魔鬼”训练,因为培训过程非常艰辛.除行政管理类人员只有为期两周的培训外,IBH所有销售、市场和服务部门的员工全部要经过三个月的”魔鬼”训练,内容包括:了解IBH内部工作方式,了解自己的部门职能,了解IBH的产品和服务;专注于销售和市场,以模拟实践的形式学习IBH怎样做生意,以及团队工作和沟通技能、表达技巧等.
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F27;F2
2010-04-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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