建设人事人才公共服务体系的政策建议

摘要：

@@ 建设”服务型人事”成为近几年来政府人事部门的目标追求.”服务型人事”目标的提出不仅是新的历史时期传统型人事行政理念的转变,更是对传统人事行政方式的革命.近几年,”服务型人事”在理念构建、行政方式转变和公共人才服务体系建设方面进行了一系列有益的尝试,在实践中创新,在创新中实践,逐步实现以公共利益为导向的人才工作新跨越.

机标关键词：体系建设、人事人才、公共服务体系、服务型、行政方式、人事行政、理念的转变、实践、人事部门、人才工作、人才服务、目标追求、历史时期、理念构建、公共利益、方式转变、创新、传统型、政府、跨越

分类号：C93;C96

在线出版日期：2010-04-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：10-11