知名企业员工培训特征及启示

摘要：

@@ 美国未来学家约翰·奈斯比特认为成功的公司要解决两个问题,一个是对最有竞争力、更富生产性的管理人员的需求;一个是把办公室与教室连在一起.人才是企业的生命线,人力资源开发则是企业发展的动力之源.员工培训是人力资源开发的一种重要形式,它是企业为了使员工获得或改进与工作有关的知识、能力、动机、态度和行为,以利于提高员工的绩效和对企业目标的贡献从而所做的有计划的、有系统的各种引导员工学习的努力活动.

机标关键词：企业员工培训、特征、人力资源开发、态度和行为、企业目标、企业发展、管理人员、动力之源、未来学、生命线、生产性、竞争力、办公室、知识、学习、需求、形式、系统、问题、人才

分类号：F27;F62

在线出版日期：2010-04-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：68-70