浅析D集团独具特色的业绩考评体系

摘要：

@@ D集团是1994年开始按照现代企业制度进行改制的,形成了以员工持股为特色的、相对分散的多元化产权结构.与此相适应,D集团形成了以真正的产权多元化为基础的股东大会、董事会、监事会、经营班子层层委托、层层监督、互相制衡的公司治理结构;其中,员工股份委托公司工会作为社团法人集中持有,持股员工依法选举董事、监事进入公司董事会、监事会,参与公司的决策和专职监督,使员工持股真正成为"决策股",避免了员工以自然人形式持股所不可避免的股权分散、员工参政议政走形式的弊病.

机标关键词：考评体系、业绩考评、独具特色

分类号：F272.92;F426.22;G718.5

在线出版日期：2010-04-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：56-57