知识型员工激励途径分析

摘要：

@@ 近几年,越来越多的企业,在知识型员工的管理方面,受到严重挑战.特别是以咨询企业、IT企业为代表的高知识企业,普遍存在激励手段匮乏、员工跳槽频繁、管理成本上升等现象.由此引发了对知识型员工管理的研究.世界管理大师彼得·德鲁克在其最新著作<21世纪对管理的挑战>中甚至断言:”怎样提高知识型员工的生产力,怎样对知识型员工进行管理,是企业在21世纪面对的最大挑战.”

机标关键词：知识型员工管理、员工激励、咨询企业、知识企业、员工跳槽、世界管理、世纪、激励手段、管理方面、管理成本、新著作、生产力、德鲁克、现象

分类号：F27;C93

在线出版日期：2010-04-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：27-28